En 2025, l’opérateur de compétences (Opco) Atlas a engagé 23,6 millions d’euros pour financer la montée en compétences des collaborateurs des cabinets d’expertise comptable d’Auvergne-Rhône-Alpes. Si plus de 20 millions d’euros sont dédiés au financement de l’alternance, la demande pour se former à la digitalisation est croissante.
« Près de la moitié des financements concerne des formations métiers directement en lien avec la comptabilité et la gestion, assure Antoine Chateau, délégué régional de l’Opco Atlas. Le second grand volet concerne la formation des collaborateurs aux outils de gestion, aux logiciels, à l’informatique. Avec un prisme IA de plus en plus fort. » L’opérateur de compétences Atlas, organisme agréé par l’État, accompagne 14 branches professionnelles dans le conseil et le financement de la formation professionnelle. Les métiers de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes en font partie, avec leurs spécificités. L’alternance est notamment plébiscitée par la profession. « Le pourcentage d’alternants dans le secteur de l’expertise comptable en Auvergne-Rhône-Alpes est de 12 % alors qu’il est de 5 % pour les entreprises évoluant dans d’autres secteurs d’activité », souligne Antoine Chateau.
Montée en compétences
L’Opco Atlas développe un service de conseil auprès des cabinets de moins de 50 salariés, « la majorité de nos adhérents », selon son délégué régional, pour travailler leur politique RH, former les collaborateurs, faciliter l’accès aux différents dispositifs de financement et encourager leur montée en compétences.
Il existe, par exemple, des cofinancements européens pour permettre aux collaborateurs de se former sur les sujets de la transition numérique et écologique. « Grâce à des prises en charge pouvant aller jusqu’à 50 % du coût d’une formation par le FSE, le Fonds social européen, les cabinets sont incités à être encore plus ambitieux pour la formation de leurs salariés dans ces nouveaux domaines de la durabilité, par exemple », assure Antoine Chateau.
Alors que l’évolution des budgets de formation accordés par France compétences tend à se réduire, l’Opco Atlas reste, pour les cabinets d’expertise comptable, une ressource à mobiliser pour monter leurs dossiers de formation et bénéficier de différents financements.
Nouveautés 2026
- La VAE financée à hauteur de 3 000 euros. Un collaborateur d’un cabinet de moins de 50 salariés peut désormais bénéficier d’un accompagnement financier à hauteur de 3 000 euros pour s’engager dans un processus de validation des acquis de l’expérience.
- Une période de reconversion en interne soutenue. Les décrets d’application pour connaître, notamment, les détails de ce nouveau financement sont attendus courant 2026. Ce parcours vise à accompagner une montée en compétences
d’un collaborateur, dans le cadre d’un projet professionnel partagé avec le dirigeant du cabinet d’expertise comptable. Le financement sera fléché vers un parcours incluant une formation diplômante ou certifiante pour évoluer vers d’autres métiers en interne.