Afin d’assurer la formation continue, ainsi que le maintien de la diversité des compétences des experts-comptables et commissaires aux comptes de la région, l’Institut de formation Auvergne-Rhône-Alpes (Ifaura) continue de répondre aux attentes des cabinets en renouvelant son catalogue.
Les nouveautés annoncées lors du lancement du catalogue par Christophe Besson, président de l’Ifaura, ont remporté un vif succès auprès des cabinets. Zoom sur ces formations.
Refonte du Parcours intégration collaborateurs-débutants
Propulsée par le Conseil régional de l’Ordre, l’Académie de la profession fait peau neuve. Avec un logo modernisé en guise de premier coup de pinceau, la révolution s’attaque surtout à son programme phare : le parcours d’intégration pour les collaborateurs débutants. Exit le module unique de dix jours, place à une formule plus agile et mieux adaptée. Désormais, deux modules de cinq jours jalonnent ce parcours revisité. Aussi, deux premières sessions ont déjà été tenues à Lyon et à Aix-les-Bains pour le premier module, tandis que le second comporte déjà huit inscrits. « Ce succès reflète notre volonté de valoriser la formation des collaborateurs en cabinet », se réjouit l’Ifaura. Pour rappel, ce programme s’adresse principalement aux professionnels débutants, jeunes diplômés sortis d’école ou en reconversion professionnelle.
En parallèle, l’attrait pour les certificats spécialisés ne faiblit pas. Quatre promotions ont déjà validé leurs compétences en sécurisation de la paie, en conseil RH et social, ou encore en gestion patrimoniale. Ces modules réalisés en collaboration avec l’IAE de Lyon sont par ailleurs éligibles au compte de formation CPF.
Profession comptable 2030 : cap sur l’avenir avec trois nouveaux parcours
Avec Profession comptable 2030, l’Ifaura signe un plan d’accompagnement ambitieux pour les cabinets.
Trois parcours viennent d’être inaugurés :
– Faire ses premiers pas dans la RSE ;
– Se perfectionner dans l’accompagnement des TPE ;
– Accompagner le chef d’entreprise dans le pilotage de la TPE.
Une offre pensée pour renforcer les compétences, en phase avec les défis actuels de la profession.
Bilan carbone, durabilité, IFRS : la formation monte en puissance
Dans le rayon des nouveautés, la formation sur le bilan carbone, réalisée avec l’IFC (Institut de formation carbone), a déjà attiré plus de 18 participants. Proposée en deux sessions, elle fait écho à une demande croissante des cabinets pour s’aligner avec les enjeux environnementaux. L’Ifaura innove aussi avec deux parcours inédits :
– CAP durabilité : devenir auditeur de durabilité, en lien avec la directive CSRD ;
– Certificat manager IFRS.
Et pour boucler l’offre, un parcours de DAF externalisé verra bientôt le jour.