| Les objectifs du label École de la profession en sept points : |
| – Promouvoir l’expertise de la profession auprès des institutions régionales et dans les médias ; – Promouvoir les formations diplômantes menant aux métiers en cabinet ; – Créer autour de la profession une communauté d’établissements qui préparent aux diplômes menant aux métiers en cabinet ; – Offrir une plus grande visibilité à ces établissements et aux diplômes qu’ils proposent, en affichant leur appartenance à ce réseau grâce à un logo dédié leur permettant d’être identifiés et identifiables ; – Promouvoir l’employabilité du secteur auprès des étudiants, grâce aux liens entretenus par la profession avec cette communauté d’établissements ; – Être présents partout sur le territoire, pour permettre aux étudiants de repérer facilement les établissements où se former ; – Associer les efforts en vue de valoriser et promouvoir les formations menant aux métiers en cabinet d’expertise. |
L’École de la profession a pour vocation de donner une visibilité aux métiers en cabinet d’expertise comptable, pour valoriser l’image moderne de la profession, trop souvent perçue comme austère. « Notre métier est attractif et évolutif ! Loin d’être aussi catastrophique dans les conditions et horaires de travail, puis dans les conditions de rémunération, que certains peuvent le colporter, s’agace Jacques Maureau. On est un métier qui recrute, un métier attractif à tout niveau d’entrée dans la profession, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution »
| L’employabilité de la profession du territoire : |
| – Un secteur qui ne connaît pas la crise. + 6,2 % d’embauches par an ; – Plus de 1 500 postes à pourvoir actuellement en Auvergne-Rhône-Alpes ; – 30 % des recrutements concernent des jeunes diplômés ; – Une possibilité commune avec l’alternance ; – Une bonne rémunération, en fonction du niveau d’étude, de l’expérience et de la localisation du cabinet. |