La profession fait face aujourd’hui à des difficultés de recrutement inédites liées au manque de réponses aux offres de recrutement cumulées, à des profils qui ne correspondent pas toujours et à un secteur concurrentiel. « C’est la première fois que je suis
La profession fait face aujourd’hui à des difficultés de recrutement inédites liées au manque de réponses aux offres de recrutement cumulées, à des profils qui ne correspondent pas toujours et à un secteur concurrentiel. « C’est la première fois que je suis
Comment sont gérés les recrutements au sein de votre structure ? Élise Tilly « Nous sommes un cabinet d’expertise comptable lyonnais créé par Octavie Véricel et composé de six personnes à des postes différents. Depuis le premier novembre, nous sommes quatre associées
Aujourd’hui les cabinets sont confrontés à des difficultés de recrutement et de fidélisation de leurs équipes. La première problématique n’est plus de trouver des clients mais plutôt de trouver des collaborateurs. Attirer et garder des collaborateurs restent deux préoccupations majeures. Tour d’horizon
Enseignant-chercheur de gestion des ressources humaines à l’emlyon, Olivier Bachelard a commencé sa carrière dans de grands groupes où il était chargé du recrutement. Auteur d’une dizaine d’ouvrages sur le bien-être au travail et le recrutement, il porte sur le sujet un
