Véritable opportunité ou fausse route ? À l’initiative des ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, la réforme des diplômes d’expertise verra le jour à la rentrée 2026. Cette révision touchera le DCG, le DSCG et le DEC afin de mieux
« Je me suis engagé dans mon cabinet formateur » Quand on aime son travail et le cabinet où on l’exerce, on y reste, n’est-ce pas ? Un credo qui convient parfaitement à André Pereira Correia, étudiant en première année de comptabilité-gestion (DCG) et
Le défi de la posture managériale « Nous ne sommes pas en une entreprise mais un cabinet. Le management ne nous concerne pas. » Que nenni ! « Bien qu’il y ait de nombreuses différences, à partir du moment où il existe
Le 9 juin dernier, l’Ordre était présent à la remise de diplômes de la promotion 2021-2022 du DUT GEA à l’IUT de Valence. La semaine suivante, l’Ordre a assisté à la présentation à la CCI Drôme de l’association Apesa France (aide psychologique
Loin de l’image empreinte de naïveté que l’on pourrait lui prêter au premier abord, derrière la notion de communication non violente se cache un processus pragmatique et puissant, permettant une nouvelle forme de management innovante et performante. L’expérience de plus de 40
La mise en place de la facture électronique représente une révolution pour les cabinets et leurs clients. Il est donc crucial d’informer et de former les experts-comptables et leurs collaborateurs à cette nouveauté. Après un lancement réalisé en début d’année, les sessions
L’été caniculaire vécu comme une prise de conscience sur la situation climatique, couplé à l’augmentation des prix de l’énergie, incite les dirigeants à réfléchir au fonctionnement de leur entreprise. Octavie Véricel, expert-comptable à Lyon et formée au bilan carbone, en est convaincue,
Selon Paul Chabrillat, président de la commission attractivité de l’Ordre, le secteur d’activité de l’expertise comptable et de l’audit offre de multiples portes d’entrée. Plusieurs cursus peuvent y mener et de nombreuses passerelles encouragent la diversité des profils. Du BTS CG au
« D’abord, les jeunes générations gardent à l’esprit une image rétrograde de notre profession, qu’il faut combattre ! Ensuite, je suis persuadé que le manque de jeunes étudiants dans nos cabinets reflète le manque d’écoles de comptabilité en France. Alors que les écoles
Les objectifs du label École de la profession en sept points : – Promouvoir l’expertise de la profession auprès des institutions régionales et dans les médias ;– Promouvoir les formations diplômantes menant aux métiers en cabinet ;– Créer autour de la profession
L’heure est à la mobilisation générale ! Les métiers de l’expertise comptable manquent d’attractivité et n’ont pas vraiment le vent en poupe auprès des étudiants. Forts de ce constat, les experts-comptables d’Auvergne-Rhône-Alpes emboîtent le pas du Conseil national de l’Ordre et partent
