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Évolution des modes de travail

Mécénat de compétences : s’engager pour valoriser Donner du sens à son activité tout en développant de nouvelles compétences. Tel est le tandem d’atouts qu’offre le mécénat de compétences. À Lyon, l’Entreprise des possibles, fonds de dotation actif sur la métropole de

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Évolution des modes de travail

Le défi de la posture managériale « Nous ne sommes pas en une entreprise mais un cabinet. Le management ne nous concerne pas. » Que nenni ! « Bien qu’il y ait de nombreuses différences, à partir du moment où il existe

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Évolution des modes de travail

Chouchouter pour fidéliser, le cabinet de demain mise sur l’attractivité Alors que la profession est actuellement en pleine mutation, les cabinets d’expertise comptable éprouvent des difficultés, tant à recruter qu’à conserver des jeunes talents. Pour Olivier Sucrot, « le marché de l’emploi est

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Évolution des modes de travail

Flexibilité et productivité en cabinet, un mariage qui « fait sens » Faut-il travailler plus pour gagner plus ? Si ce célèbre slogan reste en vogue dans la bouche de nombreux dirigeants, de nos jours, la tendance semble plutôt de miser sur une nouvelle

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Évolution des modes de travail

Bye Bye la sédentarité, bonjour le sport en cabinet Les idées reçues sur les experts-comptables ont la vie dure… Et si l’ensemble des clichés sont bien éloignés de la réalité, celui sur la sédentarité reste en partie vrai, au vu des missions