Les soft skills représentent les compétences comportementales d’un candidat. Miser sur le savoir-être plutôt que sur le savoir-faire… Au-delà d’une simple tendance, recruter en tenant compte des soft skills est devenu une évidence et les experts-comptables n’échappent pas à cette règle. Il
Loin de l’image empreinte de naïveté que l’on pourrait lui prêter au premier abord, derrière la notion de communication non violente se cache un processus pragmatique et puissant, permettant une nouvelle forme de management innovante et performante. L’expérience de plus de 40
Pour gérer une équipe à distance, les règles de management doivent être regardées de bien plus près car il manque toute une partie de l’information non verbale, souvent capitale. Zoom avec Jean-François Lurol sur les bases de réussite de management à distance.
Les soft skills représentent les compétences comportementales d’un candidat. Miser sur le savoir-être plutôt que sur le savoir-faire… Au-delà d’une simple tendance, recruter en tenant compte des soft skills est devenu une évidence et les experts-comptables n’échappent pas à cette règle. Il