Du côté de l’Ardèche, l’Ordre a rencontré début mars les représentants Pôle emploi Ardèche pour faire le point sur les offres de services entre Pôle emploi et l’Ordre des experts-comptables. À noter également qu’un partenariat a été signé entre l’Ordre et la
Courant mars s’est tenue la rencontre annuelle des partenaires institutionnels, organisée par l’équipe du conseil régional de l’Ordre dans les bureaux régionaux lyonnais. Objectif : informer, expliquer, agir, aider, afin de créer et renforcer les synergies qui guident le conseil régional de
En février, à l’invitation de la Radio Grand Lac à Aix-les-Bains, l’Ordre a participé à l’émission radio Un Jour, un Lac, un Entrepreneur en compagnie d’avocats. Ce rendez-vous met en lumière les entreprises et rassemble autour d’un sujet défini quatre invités experts-comptables
Au cours du premier trimestre 2022, l’Ordre a participé à la première réunion de la commission des valeurs locatives des locaux professionnels. Cette commission, composée d’acteurs économiques locaux (CCI – CMA, Medef, CPME, représentants des maires, des EPCI…), nous permet d’intervenir en
Dès le début d’année, une réunion a été programmée avec l’inspecteur académique de la Loire pour un projet d’ouverture d’une nouvelle filière DSCG en alternance à Saint-Étienne. L’Ordre a aussi participé au jury de VAE de DSCG ainsi qu’à l’animation de la
La profession fait face aujourd’hui à des difficultés de recrutement inédites liées au manque de réponses aux offres de recrutement cumulées, à des profils qui ne correspondent pas toujours et à un secteur concurrentiel. « C’est la première fois que je suis
Comment sont gérés les recrutements au sein de votre structure ? Élise Tilly « Nous sommes un cabinet d’expertise comptable lyonnais créé par Octavie Véricel et composé de six personnes à des postes différents. Depuis le premier novembre, nous sommes quatre associées
Aujourd’hui les cabinets sont confrontés à des difficultés de recrutement et de fidélisation de leurs équipes. La première problématique n’est plus de trouver des clients mais plutôt de trouver des collaborateurs. Attirer et garder des collaborateurs restent deux préoccupations majeures. Tour d’horizon
